Browsing Tag »personlighedsforskning«

Mit smukke (eller i hvert fald frygteligt nysgerrige) genom

January 3, 2011

Når jeg coacher ledere, anvender jeg ofte i én af de indledende sessioner en test, der hedder Neo Pi-R. Neo Pi-R’en er en yderst detaljereret test, der bygger på “the Big Five” indenfor personlighedsforskningen: Neuroticisme, ekstroversion, åbenhed overfor oplevelser, venlighed og samvittighedsfuldhed – delt op i 30 underfacetter som fx tillidsfuldhed, oprigtighed, positive emotioner, dominans, præstationsorientering […]